發布時間：2023-03-27        瀏覽次數：59

1、一級，不合格，具體表現： ①以自我為中心。 ②與上司討價還價。 ③要求下屬絕對服從。 2、二級，合格，具體表現： ①以職責為中心。 ②基本服從上司。 ③會照顧下屬的情緒。 3、三級，優秀，具體...[查看全文]

發布時間：2023-03-01        瀏覽次數：5

1、具有較強的情緒自控力。 情緒穩定，不怒不火，不蔫不頹，內心澎湃，面如平湖，靜水流深。 2、具有較強的心態平衡能力。 不卑不亢，從容淡定，走路不疾不徐、抬頭挺胸。說話不緊不慢，唇齒有分寸。見到領...[查看全文]

發布時間：2023-03-01        瀏覽次數：1

01 永遠在學習，從不吃老本 成功人士最大的特點是：永遠在學習，永遠不停歇。任何一個空白的小時間，要么讀書，要么拿著手機讀書。 他們目標專一，積極進取，上進心強，熱愛學習。他們不會因為大學畢業了，或...[查看全文]

發布時間：2023-03-01        瀏覽次數：2

1、領導都喜歡什么樣的下屬 千萬不要以為踏實肯干、勤奮加班、有才華、不推卸責任等等，領導就會喜歡你！老實和太好說話的人，在職場是最吃虧的。 2、懂得匯報 匯報一定要“報喜不報憂，報憂說小憂，小憂已...[查看全文]

發布時間：2023-02-16        瀏覽次數：2

1、商業的本質只有一個：賣東西。 2、世界上只有兩種商業模式：賣自己的東西、幫別人賣東西。 3、企業只有兩個功能，一個叫創造價值，一個叫告知價值。前者叫創新，后者叫營銷。 4、創業和做生意沒有區別，...[查看全文]

發布時間：2023-02-16        瀏覽次數：1

1、辦公室是勾心斗角之地，如果你沒有真本事，又總是遇事，千萬別去投機取巧，要不然在左右搖擺中錯失信任。 2、新人一般都會被老人欺負，經常被安排做各種事，錯得自然也多，還有很多閑人在旁邊等著挑錯，那是很...[查看全文]

發布時間：2023-02-06        瀏覽次數：2

1，不管做什么，先升值，在升職 讓別人看到工作態度，價值，能力，自然可以升職。 2，溝通，先求同，在求異 溝通時聽完別人的想法，并給予回應，認可，在基礎上給予對方想法建議，目的是利益最大化解決問題。 ...[查看全文]

發布時間：2023-02-06        瀏覽次數：1

1、看紀錄片。 風景、人文、歷史、美食。 2、收納、整理、生活區域和工作區域，整潔有序。 也許有的人喜歡亂中有序，從一堆東西里面找出自己想要的。但對我來說，處在亂糟糟的環境時，心情就會有點躁。 3、學...[查看全文]

發布時間：2023-02-06        瀏覽次數：1

1、專業要硬。 一旦成為領導以后，第一要務就會變成處理下屬、老板的疑難雜癥，而不再是某個具體環節。當一領導能處理這些問題時，位子自然穩了。 2、情緒穩定。 當下屬面臨突發事件的時候，會慌會情緒激動...[查看全文]

發布時間：2023-01-04        瀏覽次數：1

一、如何理解破局思維？ 所謂破局，簡單點說，就是解決復雜問題的能力。當直覺讓我們走入某個困境，只有打破現有的局面，才能看到更大的世界。 稻盛先生說：無論如何，必須得喜歡上自己的工作。 與其尋找自己喜歡...[查看全文]