1、領導都喜歡什么樣的下屬

千萬不要以為踏實肯干、勤奮加班、有才華、不推卸責任等等，領導就會喜歡你！老實和太好說話的人，在職場是最吃虧的。

2、懂得匯報

匯報一定要“報喜不報憂，報憂說小憂，小憂已解決，大憂必哭慘，領導知你難，馬上派援助，最后皆大歡喜”。

3、保持溝通

你每天都要出現在領導的微信聊天框里，最好是排列中上游的。找他過審稿件、簽合同、說進度、請求資源、講潛在風險甚至報銷、請假等等。

目的是讓領導清清楚楚知道你每天都在干什么，然后你再去摸魚，領導還以為你每天忙得要死。

4、哪怕你是金子，也要主動去發光

小時候總聽一句名言：酒香不怕巷子深，看似很有道理，但是在職場中卻毫無用處，機會都是自己主動爭取的，別想著等人發現。

5、單位里很需要人情世故

但真正的人情世故不是阿諛奉承，也不是溜須拍馬，而是說話做事讓大家都舒服，學不是為了處處要用，是為了需要用上的時候能有。

6、學生思維不能有

學生思維的表現有以下幾點：以為自己努力付出了，就理所應當有回報；自己不主動爭取利益，等著別人送上門來；凡事都等著別人來教，自己不主動學習。

7、大事開小會，小事開大會

參加會議只有一條原則，少說話，需要表態的事情盡量帶回去請示領導，不要忘了你的每一句話都有可能記入會議紀要，而那上邊只有你的簽名沒有你領導的簽字。

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